Nos solutions sur-mesure pour accompagner votre organisation
Conférences inspirantes
Nous vous proposons un format court pour une première approche des thématiques afin de :
- sensibiliser vos collaborateurs aux thématiques de l’inclusion, de l’apport des diversités notamment convictionnelles, du principe de laïcité en France et de la gestion du fait religieux au travail ;
- dépassionner les sujets qui suscitent des tensions en interne, par l’apport de connaissances sociologiques et juridiques simples et accessibles ;
- inspirer les participants qui deviendront des acteurs positifs en interne, moteurs d’une meilleure prise en compte des diversités.
- ⏱️ à partir de 1h30
- ? Plusieurs thématiques
Conseil et accompagnement
Nous vous proposons un accompagnement complet de vos équipes dirigeantes dans la conduite du changement :
- établir un état des lieux, une enquête interne (harcèlement / discrimination) ou une analyse des règles et pratiques dans votre organisation, sur la base d’entretiens avec différents acteurs (RH, diversité, management) et/ou d’une relecture de vos documents officiels internes ;
- faire émerger une prise de position officielle et concertée sur la gestion de la diversité convictionnelle dans l’entreprise privée, afin de clarifier les réponses à apporter dans chaque situation ainsi que leurs bases légales ;
- proposer des recommandations opérationnelles pour le bon déploiement de cette prise de position, pour permettre son appropriation par tous les corps de métier dans votre organisation.
- ⏱️ entièrement sur-mesure
Formation professionnelle
Nous vous proposons une offre variée de formations afin de :
- transmettre à vos collaborateurs et vos managers des savoirs, savoir-être et savoir-faire, afin qu’ils soient en mesure de comprendre les décisions prises par votre organisation et de les expliquer à leurs équipes ;
- outiller les équipes grâce à des mises en situation et des cas pratiques adaptés à leur environnement de travail et aux postes qu’elles occupent ;
- renforcer la maîtrise de la politique interne de votre organisation sur la thématique de la gestion du fait religieux au travail et de l’inclusion.
- ⏱️ à partir de 1/2 journée
- ? sur-mesure
Le délai entre la demande de formation et le début de la prestation est de 3 jours ouvrables minimum.